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Par Céline Delbecque. Avec 669 000 décès en 2020 en France et un chiffre d’affaires estimé à environ 2,5 milliards d’euros par an, le secteur se porte bien – et attire les nouveaux entrants.

Le symbole ne pouvait pas être plus fort : la semaine prochaine, quelques jours après la Toussaint, Aurore débutera son activité en tant que conseillère funéraire. Au sein de l’entreprise familiale qui a accepté de l’embaucher, cette quadragénaire devra ainsi accompagner des familles endeuillées dans l’organisation des funérailles du défunt, les conseiller dans le choix du cercueil ou des plaques commémoratives, ou encore les guider dans les formalités administratives à remplir après le décès de leur proche. Un travail particulier, à mille lieues de son ancien métier : avant de se reconvertir dans le funéraire, cette Parisienne de 43 ans était journaliste pigiste pour différents médias nationaux. « Mais pendant le Covid, j’ai eu une sorte de prise de conscience », raconte-t-elle, encore marquée par la disparition des cérémonies funéraires durant cette période. « J’avais envie de prendre soin de ceux qui restent, et de remettre un peu d’humain là-dedans », explique-t-elle, se disant prête à ouvrir, d’ici quelques années, sa propre entreprise de pompes funèbres coopérative, « aux prix justes et plus écolo ».